Mission et objectifs

NOTRE MISSION

Fondée en 1965, l'Association des architectes paysagistes du Québec (AAPQ) est une corporation professionnelle constituante de l'Association des architectes paysagistes du Canada (AAPC / CSLA) et de la Fédération internationale des architectes paysagistes (FIAP / IFLA).

L'AAPQ a pour mission de rassembler, représenter et soutenir ses membres et promouvoir la profession dans le contexte de la protection, la mise en valeur, la gestion et la création des paysages en tous milieux, contribuant ainsi à constituer un cadre de vie durable, fonctionnel, esthétique et sain pour la population.

NOS OBJECTIFS

Notre objectif principal est de voir à la protection et à la sécurité du public en réglementant la profession de ses membres, en attestant l'expertise de ses membres et en faisant appliquer de façon vigilante son code de déontologie.

L'AAPQ s'est aussi fixé comme objectifs la promotion et le rayonnement de la profession. Pour ce faire, elle incite ses membres à l'excellence, met l'accent sur la compétence, favorise la recherche et le perfectionnement et apporte son concours à la formation.

L’AAPQ est reconnue pour son rôle et son influence :

  • dans le développement d’une culture de planification et de design
  • dans la reconnaissance et la compréhension publiques de la profession
  • dans l’accroissement de la synergie entre la recherche et la pratique
  • dans l’émergence de tout projet ou programme d’aménagement d’intérêt
  • dans la diversification des champs de pratique
  • comme lieu d’échanges et de référence incontournable

NOS VALEURS

  • La solidarité au sein de l’association
  • Le partenariat avec toute instance pertinente
  • L’équité et le respect envers toute personne et instance
  • La transparence et la clarté dans toutes les activités
  • Le professionnalisme et l’intégrité

NOS PRINCIPES DIRECTEURS

L’AAPQ :

  • Est une organisation agile
  • S’assure de sa constante capacité d’adaptation
  • Valorise l’atteinte de l’excellence
  • Crée une vie associative dynamique et stimulante
  • Favorise la collaboration
  • Pratique une gestion efficiente
  • Manifeste de l’ouverture dans ses activités et ses interrelations
  • Encourage les pratiques respectant les principes du développement durable